來源:安徽省自然資源廳 日期:2021年10月26日
安徽省委省政府印發(fā)《關于建立田長(cháng)制的意見》,提出到2021年底,建立省、市、縣、鄉、村五級田長(cháng)制責任體系和相關配套制度,初步形成(chéng)橫向(xiàng)到邊、縱向(xiàng)到底,全覆蓋無死角的耕地保護新機制。
到2025年底,田長(cháng)制配套制度進(jìn)一步健全,工作機制進(jìn)一步完善,實現耕地和永久基本農田數量不減、質量提升、布局穩定,确保完成(chéng)耕地保有量、永久基本農田保護面(miàn)積、高标準農田建設等目标任務。
《意見》要求,省、市、縣三級設立總田長(cháng)、副總田長(cháng)和田長(cháng),鄉級設立田長(cháng)、副田長(cháng),村級設立田長(cháng)。省級總田長(cháng)由省委書記和省長(cháng)擔任;副總田長(cháng)由省委副書記和省政府分管自然資源、農業農村工作的副省長(cháng)擔任。省級田長(cháng)由省委、省政府負責同志擔任,以市爲單元,明确責任區域。省、市、縣(市、區)設立田長(cháng)制辦公室,設在本級自然資源部門。本級自然資源、農業農村部門主要負責同志任辦公室主任,相關單位爲成(chéng)員單位,分管負責同志爲辦公室成(chéng)員。
《意見》明确了各級田長(cháng)及田長(cháng)制辦公室工作職責,提出了嚴格規劃管控、堅決遏制耕地“非農化”、嚴格管控耕地“非糧化”、實施高标準農田建設、推進(jìn)耕地質量提升、加強信息公開(kāi)、加強信息化監管、嚴格耕地保護監管等八項主要任務。要求建立會(huì)議調度、督查考核、激勵獎懲、信息報送等工作機制。其中激勵獎懲制度要求,根據考核結果,對(duì)成(chéng)績突出的,予以通報;對(duì)工作不力、責任落實不到位、問題突出的,進(jìn)行約談。對(duì)嚴重失職渎職的,由相關部門依規依紀依法追究責任。
《意見》強調,各級黨委和政府是推行田長(cháng)制的責任主體,要結合實際制定本級田長(cháng)制實施方案,落實黨政同責,建立協調聯動、支撐有力的保障體系。將(jiāng)田長(cháng)制執行情況納入黨政領導班子和領導幹部綜合考核、政府耕地保護責任目标考核。上一級田長(cháng)制辦公室對(duì)下一級田長(cháng)制執行情況、田長(cháng)履職情況等進(jìn)行督導檢查。嚴格落實領導幹部自然資源資産離任審計制度。建立體現耕地數量和質量真實可靠的清單管理制度,做到離任交清單、接任接清單。