生産研發(fā)中心組織員工開(kāi)展“執行力”培訓

        随著(zhe)生産研發(fā)中心規模的擴大，中心的統一管理和生産效率的提高顯得尤爲重要，在此情況下，各部門陸續開(kāi)展了一些職業技能(néng)的培訓活動，對(duì)部門員工的技術水平、業務技能(néng)、管理能(néng)力等方面(miàn)開(kāi)展全方位的培訓。

        2013年3月，軟件開(kāi)發(fā)部開(kāi)展了一次關于員工執行力的講座，從普通員工的角度，深入淺出的講解了執行力的必要性，分析了執行力低下給個人成(chéng)長(cháng)和企業發(fā)展所帶來的不良影響和後(hòu)果。在這(zhè)次培訓中，每位員工都(dōu)有所啓發(fā)和思考。意識到對(duì)于每一名項目團隊成(chéng)員來說，如何根據項目經(jīng)理要求來制定個人的工作計劃并且按照計劃堅決執行是工作之首要，對(duì)于項目管理者來說如何有效的進(jìn)行項目人力資源管理，使項目團隊按期完成(chéng)項目目标任務是項目成(chéng)功的關鍵。

    軟件開(kāi)發(fā)部後(hòu)續還(hái)將(jiāng)開(kāi)展很多不拘泥于形式和内容的培訓，邀請部門或公司内部擅長(cháng)某種(zhǒng)技術，或者具有較豐富的項目管理經(jīng)驗，或者精通行業和業務知識的員工來做培訓，以期達到促進(jìn)部門内員工取長(cháng)補短共同進(jìn)步，提高員工個人職業競争力和部門整體生産效率的目的。